แผนยุทธศาสตร์สหกรณ์ ชุดที่ 39
วิสัยทัศน์ : สหกรณ์มั่นคง ส่งเสริมการออม พร้อมให้บริการ บริหารโปร่งใส ใส่ใจสมาชิก
** เอกสาร **
| พันธกิจ | ประเด็นยุทธศาสตร์ | เป้าประสงค์ | ตัวชี้วัด |
| M1 สหกรณ์มั่นคง | SI1 จรรยาบรรณของคณะกรรมการดำเนินการ | G1 มีการกำหนดจรรยาบรรณคณะกรรมการดำเนินการและจรรยาบรรณเจ้าหน้าที่ และเผยแพร่ | K1 มีการประกาศใช้จรรยาบรรณ และเผยแพร่ทุกช่องทาง |
| SI2 ส่งเสริมให้มีการทำประกันความเสี่ยงชดใช้หนี้แทนผู้ค้ำประกัน หรือนำหลักทรัพย์มาค้ำประกัน | G2 ป้องกันปัญหาหนี้สูญจากการเสียชีวิตของสมาชิก | K2 มีการทำประกันหรือหลักทรัพย์อื่นใด ครอบคลุมวงเงินกู้ 100% | |
| SI3 การบริหารธุรกิจสหกรณ์ | G3 การเติบโตของผลการดำเนินงาน | K3 กำไรสุทธิที่เพิ่มขึ้น | |
| M2 ส่งเสริมการออม | SI4 ส่งเสริมให้สมาชิกมีการออม | G4 สมาชิกมีการออมเพิ่มขึ้น | K4 จำนวนเงินที่สมาชิกออมเงินฝากเพิ่มขึ้น |
| G5 ส่งเสริมให้สมาชิกมีการทำประกันหรือฌาปนกิจ | K5 ร้อยละของสมาชิกมีการทำประกันหรือฌาปนกิจ | ||
| M3 พร้อมให้บริการ | SI5 พัฒนาระบบการให้บริการ | G6 อาคารสำนักงานสหกรณ์มีความพร้อมในการให้บริการ | K6 มีการจัดหาที่ดินและแผนงานสร้างสำนักงานสหกรณ์ ภายในปี 2563 |
| G7 เจ้าหน้าที่สหกรณ์มีความรู้ความสามารถ และทักษะในการให้บริการ | K7 เจ้าหน้าที่ทุกคนได้รับการอบรมเพิ่มพูนความรู้ปีละ 2 ครั้ง | ||
| G8 สมาชิกได้รับข้อมูลด้านการเงิน อย่างสะดวก และรวดเร็ว | K8 สมาชิกสามารถเปิดดูข้อมูลได้ด้วยตนเอง | ||
| M4 บริหารโปร่งใส | SI6 บริหารด้วยระบบธรรมาภิบาล | G9 มีระบบการควบคุมภายใน | K9 จำนวนครั้งที่ได้รับการตรวจสอบ |
| G10 เจ้าหน้าที่สหกรณ์มีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ | k10 ร้อยละของสมาชิกที่แสดงข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะ | ||
| G11 เกณฑ์การประเมินสหกรณ์สีขาว | k11 ผ่านเกณฑ์การประเมินสหกรณ์สีขาว | ||
| M5 ใส่ใจสมาชิก | SI7 จัดสวัสดิการแก่สมาชิกอย่างเท่าเทียมกัน | G12 สมาชิกได้รับสวัสดิการที่สหกรณ์จัดให้ อย่างเป็นธรรม | K12 บุตรสมาชิกทุกคนมีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการศึกษาบุตรสมาชิกอย่างเป็นธรรม |
| K13 จำนวนสมาชิกที่ได้รับการคัดเลือกเป็นสมาชิกดีเด่น | |||
| K14 จำนวนสมาชิกผู้เกษียณหรือลาออกจากราชการได้รับเงินขวัญถุง | |||
| G13 มีช่องทางในการร้องเรียนให้สมาชิก | K15 ข้อร้องเรียนได้รับการแก้ไข |
MISSION (พันธกิจ) : M 1 สหกรณ์มั่นคง
ประเด็นยุทธศาสตร์(Strategic issue) :
SI1 จรรยาบรรณของคณะกรรมการดำเนินการ
| เป้าประสงค์ (Goal) | ตัวชี้วัดหลัก(KPI) | เป้าหมายปี 2563 | กลยุทธ์ | โครงการ/กิจกรรม/วิธีการ | ตัวชี้วัดแผนงาน/โครงการ |
| G1 มีการกำหนดจรรยาบรรณคณะกรรมการดำเนินการและจรรยาบรรณเจ้าหน้าที่ และเผยแพร่ | K1 มีการประกาศใช้จรรยาบรรณ และเผยแพร่ทุกช่องทาง | 100% | คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ลงสัตยาบรรณ | P1 จัดทำจรรยาบรรณร่วมกันของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ | ประกาศขึ้นบนเว็บไซต์ ภายใน วันที่ 27 ก.พ. 63 |
SI2 ส่งเสริมให้มีการประกันความเสี่ยงชดใช้หนี้แทนผู้ค้ำประกัน หรือนำหลักทรัพย์มาค้ำประกัน
| เป้าประสงค์ (Goal) | ตัวชี้วัดหลัก(KPI) | เป้าหมายปี 2563 | กลยุทธ์ | โครงการ/กิจกรรม/วิธีการ | ตัวชี้วัดแผนงาน/โครงการ |
| G2 ป้องกันปัญหาหนี้สูญจากการเสียชีวิตของสมาชิก | K2 มีการทำประกันหรือหลักทรัพย์อื่นใดครอบคลุมวงเงินกู้ | 100%ของสมาชิกที่ทำสัญญาใหม่ ในปี 63 | สมาชิกมีการทำประกันหรือหลักทรัพย์อื่นใด ครอบคลุมวงเงินกู้ 100% | P2 แก้ไขระเบียบให้สมาชิก ผู้กู้ทำหลักค้ำประกันวงเงินกู้ สสธ.สส.หรือ สส.ชสอ. หรือ ทำ สสธท. หรือ กสธท.หรือทำสัญญาเงินกู้กับบริษัทประกันที่สหกรณ์กำหนด | จำนวนสมาชิก ร้อยละ 100 ในปี 63 มีหลักประกันในวงเงินกู้ 100% |
| แก้ไขระเบียบใบเสร็จภายในเดือนเมษายน 2563 |
SI3 การบริหารธุรกิจสหกรณ์
| เป้าประสงค์ (Goal) | ตัวชี้วัดหลัก(KPI) | เป้าหมายปี 2563 | กลยุทธ์ | โครงการ/กิจกรรม/วิธีการ | ตัวชี้วัดแผนงาน/โครงการ |
| G3 การเติบโตของผลการดำเนินงาน | K3 กำไรสุทธิที่เพิ่มขึ้น | เพิ่มขึ้น10% | เพิ่มรายได้ลดรายจ่าย | P3 เพิ่มรายได้ | ซื้อหุ้นชุมนุมไม่น้อยกว่า ร้อยละ 10 ของมูลค่าหุ้น รวมหุ้นที่ประสงค์จะถือ |
| 3.1 โครงการฝากเงินโดยการซื้อหุ้นชุมนุมกระทรวง สาธารณสุขไทย | |||||
| 3.2 เงินกู้เพื่อการท่องเที่ยว | สมาชิกกู้เงินเพื่อการท่องเที่ยววงเงินกู้ไม่น้อยกว่า 2.5 ล้านบาท | ||||
| 3.3 โครงการเงินกู้เพื่อ การประกอบอาชีพ | จัดทำระเบียบเงินกู้ให้เสร็จภายในเดือนมิถุนายน | ||||
| P4 ลดรายจ่าย | |||||
| 4.1 แผนลดรายจ่ายงานบริหาร | รายจ่ายลดลงจากเดิมร้อยละ 5 |
MISSION (พันธกิจ) : M 2 ส่งเสริมการออม
SI4 ส่งเสริมให้สมาชิกมีการออม
| เป้าประสงค์ (Goal) | ตัวชี้วัดหลัก(KPI) | เป้าหมายปี 2563 | กลยุทธ์ | โครงการ/กิจกรรม/วิธีการ | ตัวชี้วัดแผนงาน/โครงการ |
| G4 ส่งเสริมให้สมาชิกมีการออม | K4 จำนวนเงินที่สมาชิกออมเงินฝากเพิ่มขึ้น | เพิ่มขึ้น 10% | สร้างแรงจูงใจและประชาสัมพันธ์ | P4 ประกาศระดมเงินทุนระยะสั้น | อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง |
| G5 ส่งเสริมให้สมาชิกมีการทำประกันหรือฌาปนกิจ | K5 ร้อยละของสมาชิกมีการทำประกันหรือฌาปนกิจ | เพิ่มชึ้น >80 % | สร้างแรงจูงใจและประชาสัมพันธ์ | P5 ประชาสัมพันธ์การทำประกันชีวิตหรือการสมัครสมาชิกฌาปนกิจกับสสธ.สส.หรือ สส.ชสอ. หรือ ทำ สสธท. หรือ กสธท | สมาชิกมีการทำประกัน จำนวน....คน |
| (คิดจากร้อยละ 80 ของคนที่ไม่ได้กู้และยังไม่ได้ทำประกัน) |
MISSION (พันธกิจ) : M 3 พร้อมให้บริการ
ประเด็นยุทธศาสตร์(Strategic issue) : SI5 พัฒนาระบบการให้บริการ
| เป้าประสงค์ (Goal) | ตัวชี้วัดหลัก(KPI) | เป้าหมายปี 2563 | กลยุทธ์ | โครงการ/กิจกรรม/วิธีการ | ตัวชี้วัดแผนงาน/โครงการ |
| G6 อาคารสำนักงานสหกรณ์มีความพร้อมในการให้บริการ | K6 มีการจัดหาที่ดินและแผนงานสร้างสำนักงานสหกรณ์ ภายในปี 2563 | มีการจัดซื้อที่ดิน | 1. ประกาศเชิญชวนให้เสนอขายที่ดิน | P6 ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ประกาศทุกช่องทาง | จัดทำประกาศภายใน เดือนมีนาคม 2563 |
| G7 เจ้าหน้าที่สหกรณ์มีความรู้ความสามารถ และทักษะในการให้บริการ | K7 เจ้าหน้าที่ทุกคนได้รับการอบรมเพิ่มพูนความรู้ปีละ 2 ครั้ง | 100% | พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ | P7 จัดทำแผนการอบรมด้านการบริการ/การบริหาร | อย่างน้อยคนละ 2 ครั้ง |
| G8 สมาชิกได้รับข้อมูลด้านการเงิน อย่างสะดวก และรวดเร็ว | K8 สมาชิกสามารถเปิดดูข้อมูลได้ด้วยตนเอง | 100% | จัดทำช่องทางให้สมาชิกเข้าถึงข้อมูลได้ | P8 จัดทำใบเสร็จรับเงินประจำเดือนของสมาชิกในรูปแบบ electronic file (E-slip ) | มีการใช้งานรูปแบบ รูปแบบ electronic file (E-slip ) |
MISSION (พันธกิจ) : M 4 บริหารโปร่งใส(ด้วยหลักธรรมาภิบาล)
ประเด็นยุทธศาสตร์(Strategic issue) : SI6 บริหารด้วยหลักธรรมาภิบาล
| เป้าประสงค์ (Goal) | ตัวชี้วัดหลัก(KPI) | เป้าหมายปี 2563 | กลยุทธ์ | โครงการ/กิจกรรม/วิธีการ | ตัวชี้วัดแผนงาน/โครงการ |
| G9 มีระบบการควบคุมภายใน | K9 จำนวนครั้งที่ได้รับการตรวจสอบ | 10 ครั้งต่อปี | ดำเนินการตามมาตรฐานการควบคุมภายใน | P9 จัดทำกิจกรรมควบคุมภายในตามมาตรฐาน ฯ | มีการดำเนินงานควบคุมภายในตามมาตรฐานฯ |
| G10 เจ้าหน้าที่สหกรณ์มีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ | K10 ร้อยละของสมาชิกที่แสดงข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะ | 80% | เพิ่มช่องทางการสื่อสารเพื่อแสดงข้อคิดเป็นหรือข้อเสนอแนะ | P10 จัดทำช่องทางการสื่อสารเพื่อให้สมาชิกแสดงข้อคิดเป็นหรือข้อเสนอแนะ | มีช่องทางการสื่อสารเพื่อแสดงข้อคิดเป็นหรือข้อเสนอแนะ |
| G11 เกณฑ์การประเมินสหกรณ์สีขาว | K11 ผ่านเกณฑ์การประเมินสหกรณ์สีขาว | ผ่านเกณฑ์ | ดำเนินการตามมาตรฐานการประเมินสหกรณ์สีขาว | P11 จัดทำแผนการประเมินมาตรฐานสหกรณ์สีขาว | มีการประเมินตนเองตามแบบประเมินมาตรฐานสหกรณ์สีขาว |
MISSION (พันธกิจ) : M 5 ใส่ใจสมาชิก
ประเด็นยุทธศาสตร์(Strategic issue) : SI7 จัดสวัสดิการที่เหมาะสมเป็นธรรมให้สมาชิก
| เป้าประสงค์ (Goal) | ตัวชี้วัดหลัก(KPI) | เป้าหมายปี 2563 | กลยุทธ์ | โครงการ/กิจกรรม/วิธีการ | ตัวชี้วัดแผนงาน/โครงการ |
| G12 สมาชิกได้รับสวัสดิการที่สหกรณ์จัดให้อย่างเป็นธรรม | K12 บุตรสมาชิกทุกคนมีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการศึกษาบุตรสมาชิกอย่างเป็นธรรม | จำนวน 20 คน | กำหนดเกณฑ์เงินสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการศึกษา | P12 โครงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการศึกษาบุตรสมาชิก | สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการศึกษาบุตรสมาชิกจำนวน 20 คน |
| K13 จำนวนสมาชิกที่ได้รับการคัดเลือกเป็นสมาชิกดีเด่น | จำนวน5คน | กำหนดเกณฑ์การสมาชิกดีเด่น | p13 คัดเลือกสมาชิกดีเด่นตามเกณฑ์ | สมาชิกได้รับการคัดเลือกเป็นสมาชิกดีเด่นจำนวน 5 คน | |
| K14จำนวนสมาชิกผู้เกษียณหรือลาออกจากราชการได้รับเงินขวัญถุง | 100% | กำหนดเกณฑ์สมาชิกผู้มีสิทธิ์ได้รับ | p14 มอบเงินขวัญถุงให้กับสมาชิกผู้เกษียณหรือลาออกจากราชการ | สมาชิกผู้เกษียณหรือลาออกจากราชการได้รับเงินขวัญถุงทุกราย | |
| G13 มีช่องทางการร้องเรียน | K15 ข้อร้องเรียนได้รับการแก้ไข | 100% | สร้างช่องทางในการรับเรื่องร้องเรียน | p15 กิจกรรมแก้ไขข้อร้องเรียนตามปัญหาที่ได้รับ | ทุกข้อร้องเรียนได้รับการแก้ไข |
